En un hito para los trabajadores públicos de Salta, el Gobierno provincial y los gremios alcanzaron un acuerdo que cerró el año 2023 con salarios que superan la inflación. Se acordó el pago del 82% pendiente de negociación, logrando un aumento del 212% durante el año pasado, por encima del índice inflacionario.

 

El acta acordada establece el compromiso de abonar un aumento del 30% con los salarios de enero, otro 30% en febrero y un 22% adicional en marzo, este último mes incluirá también la diferencia del segundo SAC. Además, se fijó un aumento del 82% en las Asignaciones Familiares. 

El 15 de febrero iniciará la discusión salarial para el año 2024, respetando el compromiso del gobernador Gustavo Sáenz. La firma del acuerdo tuvo lugar en Casa de Gobierno, donde el ministro de Infraestructura y Coordinador de Enlace y Relaciones Políticas, Sergio Camacho, junto con su par de Economía y Servicios Públicos, Roberto Dib Ashur, destacaron el esfuerzo de la Provincia para garantizar que los salarios no pierdan poder adquisitivo frente a la inflación.

 

Los funcionarios resaltaron la preocupación por el actual escenario económico, donde Salta se ve afectada por recortes de transferencias nacionales, registrando una caída acumulada del 8,7% en comparación interanual en las primeras semanas de enero. También se mencionaron afectaciones en transferencias para el transporte, el pago del incentivo docente y programas vinculados con la salud, educación y discapacidad, entre otros.

 

Dib Ashur subrayó el impacto de la Ley Ómnibus en las cuentas provinciales, con la disminución de la recaudación de retenciones impositivas a los cobros electrónicos, la disminución de la masa coparticipable por el impuesto a los bienes personales y la regularización de activos, entre otros factores.