Desde el 1 de enero de 2026 entraron en vigencia las nuevas escalas salariales para empleadas domésticas y personal de casas particulares, tras la última resolución de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). La medida contempla aumentos diferenciados por categoría laboral, modalidad de trabajo (con o sin retiro) y carga horaria.

Salarios por categoría (enero 2026)

Supervisores (coordinan a otros empleados)

• Con retiro: $3.895,56 la hora / $485.961,09 mensual

• Sin retiro: $4.254,05 la hora / $539.711,97 mensual

Tareas específicas (cocina, cuidado especializado)

• Con retiro: $3.696,15 la hora / $452.478,51 mensual

• Sin retiro: $4.039,45 la hora / $502.101,03 mensual

Caseros (viven en el lugar)

• $3.494,25 la hora / $441.806,54 mensual

Asistencia y cuidado de personas (niños, adultos mayores, personas con discapacidad)

• Con retiro: $3.494,25 la hora / $441.806,54 mensual

• Sin retiro: $3.894,43 la hora / $490.745,56 mensual

Tareas generales (limpieza, cocina, mantenimiento)

• Con retiro: $3.250,10 la hora / $398.722,14 mensual

• Sin retiro: $3.494,25 la hora / $441.806,54 mensual

Bonos adicionales por carga horaria

• Más de 16 horas semanales: $14.000

• Entre 12 y 16 horas semanales: $9.000

• Menos de 12 horas semanales: $6.000

Extras vigentes:

• Antigüedad: 1% extra por año trabajado (desde 2020, sin retroactivo)

• Zonas desfavorables: 30% adicional sobre el salario mínimo (La Pampa, Patagonia, y Partido de Patagones)

Consideraciones especiales:

• Si una persona realiza tareas de distintas categorías, se debe pagar según el puesto de mayor jerarquía.